近日，由中国老师时候协会组织开展的“新质·引颈·赋能”首届数字老师示范案例搜集行为入围案例名单厚爱公布。该行为自开动以来，受到了世界各级各类院校、老师独揽部门的高度饶恕和积极反映，遮蔽鸿沟涵盖31个省份的1000多所院校。

　　据了解，这次搜集行为旨在深远贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及习近平总秘书在世界老师大会上的遑急提示精神，积极反映国度政策部署，挖掘东谈主工智能时候欺诈方面具有引颈性、翻新性，并对老师雠校与发展有显赫鼓励作用的扩充案例，从而凝华建立老师强国的力量，鼓励科技强国建立。

　　进程院校申诉、巨匠论证等严格步调，最终详情了首批标杆案例107个、优秀案例181个、脾性案例311个，并凭据申诉单元的案例数目和质地，保举了15所院校算作优秀组织单元。其中，由九江学院与广州飞瑞敖电子科技有限公司共同申诉的《新样式东谈主工智能数字讲义探索与扩充》脱颖而出，生效入选标杆案例，成为这次行为中的一大亮点。

　　九江学院算作一所具有深厚历史底蕴和丰富老师资源的全日制本科高档院校，一直以来积极探索老师教学的翻新与雠校. 这次与专科的电子科技公司配合申诉的案例，聚焦于新样式东谈主工智能数字讲义的研发与扩充，充分展现了其在老师数字化限制的机敏知发愤和敢于探索的精神。广州飞瑞敖电子科技有限公司在东谈主工智能老师限制领有专科的时候和丰富的教训，为该案例的生效提供了有劲的时候扶植。两边的配合不仅收尾了老师资源与科技力量的有机连合，更为数字老师的发展提供了新的想路和步调。

　　《新样式东谈主工智能数字讲义探索与扩充》这一案例的入选，记号着教企配合在东谈主工智能老师限制的探提真金不怕火得了阶段性的遑急遵守。该案例有望为其他院校和企业在东谈主工智能讲义的开拓与欺诈方面提供贵重的模仿教训，鼓励我国数字老师的进一步发展，助力老师强国建立迈向新的台阶 。

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